申請(qǐng)香港專才，對(duì)于香港雇主有兩種，一種是被本地雇主聘用，另一種是注冊(cè)香港公司自雇。這兩種雇主分別需要滿足的條件如下。

香港本地雇主聘用

1、申請(qǐng)人自身要求

申請(qǐng)人沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄；

已有香港雇主的聘用書；

學(xué)士或以上學(xué)位，或擁有良好專業(yè)技能；

薪資水平與當(dāng)?shù)厥袌鱿嘟?/p>

2.香港本地雇主要求

具有聘用內(nèi)地人的資質(zhì)，包括行業(yè)貢獻(xiàn)、納稅額以及聘用本地人數(shù)等，雇主公司必須是在香港注冊(cè)成立的，并且有實(shí)際運(yùn)營和稅務(wù)記錄。

除此之外，雇傭你的公司還必須出具證明，你在配合公司的運(yùn)作和研究需要時(shí)，發(fā)揮出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭力等。

香港公司自雇

如果您本身在香港就已經(jīng)注冊(cè)了公司，這時(shí)是可以通過自雇的方式申請(qǐng)香港專才，當(dāng)然對(duì)您的公司也有條件要求。

1.成立時(shí)間：至少一年以上；

(特殊情況下，投資金額重大，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，公司內(nèi)部調(diào)職或是其他能夠顯示為香港做出重大貢獻(xiàn)者可嘗試以成立時(shí)間少于一年的初創(chuàng)公司進(jìn)行遞交)

2、實(shí)質(zhì)運(yùn)營：需要在香港本地辦公；

3、擁有不少于3名本地員工繳納強(qiáng)積金證明，時(shí)長不低于6個(gè)月；

4、年?duì)I業(yè)額不低于300萬港幣；

5、職位空缺：重點(diǎn)證明確實(shí)有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選。

適合申請(qǐng)香港專才的人士

1、子女在香港出生或想在香港生育寶寶；

2、希望子女接受國際教育，又不愿離家太遠(yuǎn)；

3、希望保留內(nèi)地戶口，擁有兩地身份，享受高社會(huì)福利待遇；

4、已經(jīng)在香港公司任職，往返內(nèi)地和香港使用的是旅游簽證和商務(wù)簽證；

5、在國內(nèi)工作的公司是總/分公司，在香港有分/總公司；

6、已經(jīng)是香港公司的股東或者董事，需要香港工作簽證，要兼顧香港和內(nèi)地生意；

7、已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)，香港公司已經(jīng)實(shí)際運(yùn)營，需要香港工作簽證，方便對(duì)公司的管理和運(yùn)營；

8、想快速獲取海外身份之人士。

申請(qǐng)香港專才被拒的原因

專才申請(qǐng)被拒，原因主要有三個(gè)：

1、申請(qǐng)人所在公司狀況不滿足申請(qǐng)要求。雇主公司無實(shí)際運(yùn)營、規(guī)模小、營收少以及屬于傳統(tǒng)行業(yè)，都對(duì)成功率有很大影響；

2、申請(qǐng)人無法證明其在公司具有特定或不可替代的作用；

3、申請(qǐng)人遞交的材料無法充分證明其屬于香港的稀缺人才。

獲簽后，還需要7年才能拿到香港永居，之后才是永久香港居民。